现代企业在办公室文化的营造上，越来越重视员工服装着装的统一化，并且将其作为一种内部形象推广的手段。所以企业统一员工服装的定制已经成为了一种趋势，不仅可以提高公司的整体形象，还可以提升员工的归属感与自信心。POLO衫作为广受欢迎的员工装，成为了企业选择的首选。而POLO衫定制定做也有着一定的要求，以确保员工穿着舒适。

首先，POLO衫的尺寸要准确无误，以确保员工可以穿着合适的衣服去完成工作，减少员工不必要的烦恼。因此，企业定制时需要提供精确的员工尺寸，并且按照每个员工的身材量身定制。好的POLO衫必须符合人体工程学，可以更加贴合员工的肌肤，让员工感受舒适，更能体现企业尊重员工的关爱之心。

其次，POLO衫的面料需要选择质量好的材料，以确保其舒适度与使用寿命。企业可以根据员工的工作环境、工作性质等需求来选择适合的面料，例如透气性好、清洗方便的纯棉面料、吸汗干爽、耐磨损的涤纶等等。此外，企业也可以在制作POLO衫的时候加入一些特殊的处理工艺如防皱、抗菌、防静电等等，更好地满足员工在工作中的需求。

最后，定制时要注意衣服的质量标准，这可以参考到行业标准或者其他企业的选择。因此，企业在选择POLO衫的供应商时要认真比较，选择拥有专业设计团队和多年制衣生产经验的厂商或者品牌。定制时不仅要考虑到价格问题，还要对比质量、售后服务等相关因素。企业也可以就着自身的品牌与丝印厂家合作，将标志性的企业标识、口号、电话等印刷到POLO衫上，达到一定的品牌推广效果。

综上所述，POLO衫作为企业员工制服的选择是非常明智的。但是，在定制定做POLO衫时应该注意根据员工身材量身定制、选择优质的面料与制造商，并且保证印刷过程中的标准化，即可提高员工着装的舒适度，树立公司的品牌形象，提高员工形象的整体印象。同时，员工可以穿上与自己工作场景相符合的衣服，增强员工的凝聚力和归属感，促进企业的发展。